[Italiano-Español] AFIP LA AFIP NOTIFICÓ A CASI 150 MIL CONTRIBUYENTES QUE PODRÍAN SER EMPLEADORES O EMPLEADORAS D...

AFIP AFIP ha notificato quasi 150 mila contribuenti che potrebbero essere datori di lavoro o datori di lavoro di case private, l'AFIP ha notificato quasi 150 mila contribuenti che potrebbero essere datori di lavoro o datori di lavoro di case private. È una nuova campagna di induzione il cui obiettivo è l'ingresso nel personale formale dell'occupazione in Questo settore, che attualmente presenta alti livelli di informalità Lunedì 26 giugno 2023 La Federal Administration of Public Revenue (AFIP) ha notificato oltre 149000 contribuenti che portano condizioni per essere datori di lavoro del personale delle case private per il loro livello di reddito. È una nuova campagna di induzione il cui obiettivo è l'ingresso all'occupazione formale del personale di questo settore, che attualmente presenta alti livelli di informalità. Secondo i dati sulla base dell'AFIP, l'agenzia ha notificato alcuni contribuenti che a causa della loro attività economica potrebbero essere datori di lavoro del personale che svolgono compiti di pulizia, cura delle persone e altri di tipo domestico, ma che nelle notizie non registrano lo scarico di qualsiasi lavoratore o lavoratore. Va notato che il regime di contratto di lavoro speciale per il personale delle case private, che quest'anno è completato 10 anni di validità, garantisce diritti di lavoro come vacanze, bonus, contributi pensionistici o arte per i lavoratori che si esibiscono nella sfera domestica. Inoltre, la corretta registrazione è compatibile con la percezione dei benefici delle politiche sociali come l'allocazione universale dei bambini, l'assegnazione universale per la gravidanza, la carta di alimentazione e programmi come il miglioramento del lavoro, il progresso o il tasso speciale nel pubblico dei trasporti. È l'obbligo dei datori di lavoro di registrare il rapporto di lavoro; La mancanza di pagamento dei contributi impedisce ai lavoratori di accedere a un lavoro sociale, pensionamento, arte, oltre a costituire un comportamento che può essere soggetto a sanzioni e multe. Con queste azioni di audit, gli AFIP avanzano nella lotta contro il lavoro informale e nel perseguimento di una società più giusta. Coloro che devono registrare il lavoratore o il lavoratore possono trovare ulteriori informazioni in Micrositio Casas privato. Si tratta di popolazioni prioritarie e/ o titolari di programmi di inclusione del lavoro, questi sono: - Transvestito, transessuale o transgender - è il proprietario del "programma di accompagnamento" - Persona con disabilità - persona con figlia o figlio con disabilità • 6 mesi per il resto dei lavoratori Maggiori informazioni su https: / / www. Afip Gob AR/ Register/

AFIP La AFIP notificó a casi 150 mil contribuyentes que podrían ser empleadores o empleadoras de casas particulares La AFIP notificó a casi 150 mil contribuyentes que podrían ser empleadores o empleadoras de casas particulares Se trata de una nueva campaña de inducción cuyo objetivo es el ingreso al empleo formal del personal de este sector, que en la actualidad presenta altos niveles de informalidad lunes 26 de junio de 2023 La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) notificó a más de 149000 contribuyentes que por su nivel de ingresos reúnen condiciones para ser empleadores/ as de personal de Casas Particulares. Se trata de una nueva campaña de inducción cuyo objetivo es el ingreso al empleo formal del personal de este sector, que en la actualidad presenta altos niveles de informalidad. De acuerdo a los datos obrantes en las bases de la AFIP, el organismo notificó a ciertos contribuyentes que por su actividad económica podrían ser empleadores/ as de personal que realiza tareas de limpieza, cuidado de personas y otras de tipo doméstico, pero que en la actualidad no registran el alta de ninguna trabajadora o trabajador. Cabe destacar que el Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares, del que este año se cumplen 10 años de vigencia, garantiza derechos laborales como vacaciones, aguinaldo, aportes jubilatorios o ART para los/ as trabajadores/ as que se desempeñan en el ámbito doméstico. Además, la correcta registración es compatible con la percepción de los beneficios de las políticas sociales como la Asignación Universal por Hijo, la Asignación Universal por Embarazo, la Tarjeta Alimentar, y programas como el Potenciar Trabajo, el Progresar o la tarifa especial en el transporte público. Es obligación de las y los empleadores registrar la relación laboral; la falta de pago de las contribuciones impide que las trabajadoras accedan a una obra social, jubilación, ART, además de constituir una conducta que puede ser objeto de sanciones y multas. Con estas acciones de fiscalización, la AFIP avanza en forma decidida en la lucha contra el trabajo informal y en pos de una sociedad más justa. Quienes deban registrar a la trabajadora o trabajador pueden encontrar más información en micrositio Casas Particulares Además, continúa abierta la inscripción al Programa Registradas que consiste consiste en la transferencia de una suma del 50% del salario, por parte del Estado nacional, durante 8 meses cuando se trate de poblaciones priorizadas y/ o titulares de programas de inclusión laboral, siendo estos: - Persona travesti, transexual o transgénero - Es o fue titular del "Programa Acompañar" - Persona con discapacidad - Persona con hija o hijo con discapacidad • 6 meses para el resto de trabajadoras Más información en https:/ / www. afip. gob. ar/ registradas/