[한국어-Español] LA BRECHA SALARIAL ENTRE HOMBRES Y MUJERES SUPERA EL 20%

남성과 여성 사이의 임금 격차는 20 %를 초과 수요일 19 2020 2월 그것은 하나의 데이터가 노동의 감독 제의 통계학과가 위험 2019 년 3 분기의 성별 상황에 대한 보고서 (SRT)에 의해 밝혀입니다. 위험 노출, 범위, 사고 및 소송, 구조적으로 성별 조절 노동 시장의 유적에서 남성과 여성의 브랜드 참여에 관한 시나리오를 커버 보고서. 남성은 여성보다 20.2 % 높은 급여를 지불했다. 평균 총 임금 근로자의 생산 단위는 $ (51)이다. 203, 그리고 $ 42 작업. 585 설명은 공공 행정, 국방 및 사회 보장, 교육, 무역 등 경제 분야에서 여성의 농도에 있습니다. 고정 관념은 작품의 세계에서 노동 분업에 재현하는 것을 계속한다. 이와 같이 구성하면, 광산, 제조, 운송 및 농업 분야 등 masculinized 활동 사이의 구분은 인간에서 농축 유지. 여성들이 집중되는 경우 서비스 부문, 반면, 주로 건강과 교육이다. 관리 작업, 제작 의류, 가사의 귀화는 여전히 노동에서 일어나는 것과 상관 관계를 가지고있다. 일반적으로 남성 인구가 경제 활동에 의해 자신의 분포 더 이기종 어리다 말하기와 여자와 발생하지 않습니다 모든 연령대에 걸쳐이 이질성을 유지한다. 4 개 활동은 작업의 58.5 %를 차지하고있다. 등록 및 공공 행정, 국방 및 강제적 인 사회 보장, 서비스 13 %의 국내 서비스를 고용 생활 용품, 교육 12.4 %와 3.6 %에서에 초점을 맞추고 덮여 여성의 29.5 % 인간의 건강과 사회 서비스를 제공합니다. 건설 및 수정 부품 결정적 단계를 구축. 여성보다 남성보다 평균 40 %에 적립됩니다. 그러나, 한 여성 당 20 남자, 그리고 덮여 여성의 0.3 %를 나타냅니다. (120) 남성 (85.1 %)과 21 여성 (14.9 %) : 2019 년 3 분기에 141 명 노동자 사고 사망했다. 남성 인구가 사고 54.2 %, 사고를 통근 45.0 %를 동안 여성 노동자의 치명적인 사례의 90.5 %는 itinere 사고였다. 204 개 시험의 17. 총은 Litigiousness의 국가 등록에보고되었다. 의 경우 79.9 %에서 원고는 남성이며,이 중 약 100.0 %의 노동자는 생산 단위입니다. 신청자가 근로자 인 법정 절차의 29.2 %는 비상이 itinere의 사고로 주장하고, 사고에 의한 경우 40.8 %이다. 사고에게 15.5 %를 통근 남성의 소송 사고, 시련의 53.4 %를 차지한다. 다운로드 사회 인구 학적 뉴스 레터 - 3 분기 2019 (1.28 MB)     파일 다운로드

La brecha salarial entre hombres y mujeres supera el 20% miércoles 19 de febrero de 2020 Es uno de los datos que revela el informe sobre la situación de género del 3er trimestre de 2019 del departamento de Estudios Estadísticos de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT). El informe, que abarca el escenario respecto a la exposición a riesgos, cobertura, accidentabilidad y litigiosidad, marca que la participación de hombres y mujeres en el mercado laboral continúa estructuralmente condicionada por el género. Los hombres cobran un salario 20,2% mayor que las mujeres. El salario bruto promedio de trabajadores de unidades productivas es de $51. 203, y el de las trabajadoras de $42. 585. Las explicaciones se encuentran en la concentración de mujeres en sectores económicos como administración pública, defensa y seguridad social, enseñanza y comercio. Los estereotipos continúan reproduciéndose en la división de tareas en el mundo del trabajo. La división entre las actividades masculinizadas, en sectores como la construcción, la minería, las manufacturas, el transporte y el agro permanecen concentradas en los hombres. En tanto que, los sectores de servicios, fundamentalmente en sanidad y educación, son en los que se centralizan las mujeres. La naturalización de las tareas de cuidado, confección de prendas de vestir, tareas domésticas sigue teniendo correlación con lo que sucede en el plano laboral. En términos generales la población de varones es más joven, más heterogénea en su distribución por actividad económica y mantienen esa heterogeneidad a lo largo de todas las edades, lo que no ocurre con las mujeres. Hay 4 actividades que concentran el 58,5% de las trabajadoras. El 29,5% de las mujeres registradas y cubiertas se concentra en administración pública, defensa y seguridad social obligatoria, el 13% en Servicios de hogares privados que contratan servicio doméstico, el 12,4% en Enseñanza y un 3,6% en salud humana y servicios sociales. La construcción de edificios y sus partes modifica el escenario de manera concluyente. Las mujeres cobran en promedio un 40% más que los hombres. Sin embargo, hay 20 hombres cada 1 mujer, y representa el 0,3% de las mujeres cubiertas. En el 3° trimestre de 2019 fallecieron 141 trabajadores por accidentes laborales: 120 hombres (85,1%) y 21 mujeres (14,9%). El 90,5% de los casos mortales de trabajadoras mujeres fue accidentes in itinere, mientras que en la población de hombres el 54,2% fue por accidentes de trabajo, y el 45,0% por accidentes de trayecto. Se notificaron un total de 17. 204 juicios al Registro Nacional de Litigiosidad. En el 79,9% de los casos los demandantes son hombres, y de éstos, prácticamente el 100,0% son trabajadores de unidades productivas. El 29,2% de los expedientes judiciales en los que la demandante es una trabajadora, la contingencia reclamada es por un accidente in itinere, y en el 40,8% de los casos es por accidentes de trabajo. En los hombres las demandas por accidentes de trabajo representan el 53,4% de los juicios, mientras que por accidentes in itinere el 15,5%. Descargas Boletín sociodemográfico - 3 trimestre 2019 (1. 28 MB) DESCARGAR ARCHIVO