[日本語-Español] LA BRECHA SALARIAL ENTRE HOMBRES Y MUJERES SUPERA EL 20%

男女間賃金格差は20％を超えます 水曜日2020年2月19日 これは、データの一つが労働のSuperintendencyの統計学科はリスク2019年の第3四半期におけるジェンダー状況に関する報告書（SRT）によって明らかです。 リスク・エクスポージャー、カバレッジ、事故や訴訟に関するシナリオをカバーしたレポート、構造的に性別によって調整労働市場の遺跡で男性と女性のブランドが参加。 男性は女性より20.2パーセント高い給料を支払いました。平均給与総額の労働者の生産単位$ 51は。 203、および$ 42の作業。 585の説明は、このような行政、防衛及び社会保障、教育、貿易など経済分野での女性の濃度です。 ステレオタイプは、仕事の世界における分業で再現し続けます。このような構成、鉱業、製造、輸送、農業等の分野でmasculinized活動間の分割は、男性で濃縮したままです。女性が集中されている場合、サービス部門、一方で、主に健康や教育に、あります。服を作るケア作業、家事の帰化はまだ労働で何が起こるかと相関があります。 一般的に男性の人口が経済活動によってその分布がより異質、若い話すと女性では発生していないすべての年齢、全体でこの不均一性を維持します。 4つの活動は、作業の58.5パーセントを占めています。登録と行政、防衛、強制社会保障、サービスで13％の国内サービスを雇う一般家庭、教育の12.4％と3.6％での焦点を覆った女性の29.5％人間の健康と社会サービス。 建設および変更部品決定的段階を構築します。女性は男性よりもより平均40％で獲得します。しかし、そこに1女性1人あたり20人の男性があり、カバーされた女性の0.3％を表します。 120人の男性（85.1パーセント）と21人の女性（14.9％）：2019年の第3四半期には、141人の労働者が事故で死亡しました。男性人口が事故のために54.2パーセント、および事故の通勤のための45.0パーセントであった女性労働者の死亡例の90.5パーセントは、itinere事故にありました。 204回の試験の17 Aの合計はLitigiousnessの国内登録に報告されました。例79.9パーセントでは原告は男性であり、これらの、ほぼ100.0％の労働者が生産ユニットです。申請者は労働者である裁判手続の29.2％は、不測の事態がitinereで、事故によって例40.8パーセントで、事故によって主張されています。事故15.5％を通勤しながら、男性の訴訟での事故は、裁判の53.4パーセントを占めています。 ダウンロード 社会人口学ニュースレター - 第3四半期2019（1. 28メガバイト）     ファイルのダウンロード

La brecha salarial entre hombres y mujeres supera el 20% miércoles 19 de febrero de 2020 Es uno de los datos que revela el informe sobre la situación de género del 3er trimestre de 2019 del departamento de Estudios Estadísticos de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT). El informe, que abarca el escenario respecto a la exposición a riesgos, cobertura, accidentabilidad y litigiosidad, marca que la participación de hombres y mujeres en el mercado laboral continúa estructuralmente condicionada por el género. Los hombres cobran un salario 20,2% mayor que las mujeres. El salario bruto promedio de trabajadores de unidades productivas es de $51. 203, y el de las trabajadoras de $42. 585. Las explicaciones se encuentran en la concentración de mujeres en sectores económicos como administración pública, defensa y seguridad social, enseñanza y comercio. Los estereotipos continúan reproduciéndose en la división de tareas en el mundo del trabajo. La división entre las actividades masculinizadas, en sectores como la construcción, la minería, las manufacturas, el transporte y el agro permanecen concentradas en los hombres. En tanto que, los sectores de servicios, fundamentalmente en sanidad y educación, son en los que se centralizan las mujeres. La naturalización de las tareas de cuidado, confección de prendas de vestir, tareas domésticas sigue teniendo correlación con lo que sucede en el plano laboral. En términos generales la población de varones es más joven, más heterogénea en su distribución por actividad económica y mantienen esa heterogeneidad a lo largo de todas las edades, lo que no ocurre con las mujeres. Hay 4 actividades que concentran el 58,5% de las trabajadoras. El 29,5% de las mujeres registradas y cubiertas se concentra en administración pública, defensa y seguridad social obligatoria, el 13% en Servicios de hogares privados que contratan servicio doméstico, el 12,4% en Enseñanza y un 3,6% en salud humana y servicios sociales. La construcción de edificios y sus partes modifica el escenario de manera concluyente. Las mujeres cobran en promedio un 40% más que los hombres. Sin embargo, hay 20 hombres cada 1 mujer, y representa el 0,3% de las mujeres cubiertas. En el 3° trimestre de 2019 fallecieron 141 trabajadores por accidentes laborales: 120 hombres (85,1%) y 21 mujeres (14,9%). El 90,5% de los casos mortales de trabajadoras mujeres fue accidentes in itinere, mientras que en la población de hombres el 54,2% fue por accidentes de trabajo, y el 45,0% por accidentes de trayecto. Se notificaron un total de 17. 204 juicios al Registro Nacional de Litigiosidad. En el 79,9% de los casos los demandantes son hombres, y de éstos, prácticamente el 100,0% son trabajadores de unidades productivas. El 29,2% de los expedientes judiciales en los que la demandante es una trabajadora, la contingencia reclamada es por un accidente in itinere, y en el 40,8% de los casos es por accidentes de trabajo. En los hombres las demandas por accidentes de trabajo representan el 53,4% de los juicios, mientras que por accidentes in itinere el 15,5%. Descargas Boletín sociodemográfico - 3 trimestre 2019 (1. 28 MB) DESCARGAR ARCHIVO