[한국어-Español] LA OA PARTICIPARÁ DEL ENCUENTRO "GÉNERO Y TRANSPARENCIA: DOS ATRIBUTOS PARA LA GESTIÓN JUSTA E IGUALITARIA"

OA 회의 "공정하고 평등 한 관리를위한 두 가지 특성 성 및 투명성"에 참가 OA 회의 "공정하고 평등 한 관리를위한 두 가지 특성 성 및 투명성"에 참가 (31) 7 월 나탈리아 토레스, 무결성 및 반부패 사무소 (OA)의 투명성 차관의 공공 윤리 국립 이사의에서 연설 할 것이다 "성별과 투명성 : 공정하고 평등 한 관리를위한 두 가지 속성"세계가 주최을 준수 협회. 월요일 2020년 7월 20일 이 회의는 가상 모드되며 등록은 협회의 웹 사이트를 통해 무료입니다. 또한 아나 로라 라모스, 국제 투명성기구 이사 사무국, 법무부와 인권, 부에노스 아이레스의 지방, 리나 Anllo, 세계 준수 협회 아르헨티나의 대통령, 모니크 Thiteu - Aitschul, 재단 이사 "평등 여성"과 참여 세르지오 로드리게스, 국가 연구 회계 관리, 조사의 관리 사무소, 정부 검찰. Gisel 살리나스, 규정 준수 및 중소기업에 대한 기술위원회의 머리, WCA 아르헨티나는 테이블을 완화을 담당 할 것이다. 그의 프리젠 테이션에서, 토레스는 계획 성별 등의 주류 모두 투명성 정책의 필요성을 논의하기 위해. 또한에 주목, 효과, 그들은 특정 유기체에서 승진 있지만 널리으로 적용해야합니다.

La OA participará del encuentro "Género y Transparencia: dos atributos para la gestión justa e igualitaria" La OA participará del encuentro "Género y Transparencia: dos atributos para la gestión justa e igualitaria" El día 31 de julio, Natalia Torres, Directora Nacional de Ética Pública de la subsecretaría de Integridad y Transparencia de la Oficina Anticorrupción (OA) disertará en el encuentro "Género y Transparencia: dos atributos para la gestión justa e igualitaria" organizado por la World Compliance Association. lunes 20 de julio de 2020 La conferencia tendrá modalidad virtual y la inscripción es gratuita a través de la web de la asociación. Participarán además Ana Laura Ramos, Directora Ejecutiva Oficina de Transparencia Internacional, Ministerio de Justicia y DDHH, Provincia de Buenos Aires, Lina Anllo, Presidenta de la World Compliance Association Argentina, Monique Thiteu-Aitschul, Directora de la Fundación "Mujeres en Igualdad" y Sergio Rodríguez, Fiscal Nacional de Investigaciones Administrativas, Procuraduría de Investigaciones Administrativas, Ministerio Público Fiscal. Gisel Salinas, Titular del Comité Técnico de Compliance y Pymes, WCA Argentina estará a cargo de moderar la mesa. En su exposición, Torres tiene previsto hablar sobre la necesidad de transversalizar tanto las políticas de transparencia como las de género. Remarcando además que, para que sean efectivas, deben promoverse desde organismos específicos pero aplicarse en forma extendida.