[Português-Español] PRIMERA CAPACITACIÓN EN EL MINISTERIO DE LAS MUJERES, GÉNEROS Y DIVERSIDAD

Primeiro treinamento no Ministério da Mulher, Género e Diversidade Primeiro treinamento no Ministério da Mulher, Género e Diversidade Departamento Anticorrupção (OA) realizou o primeiro treinamento para o Ministério da Mulher, Gênero e Diversidade na aplicação do regime de Comps and Travel, obrigatório para todas as pessoas que exercem uma função pública. Quarta-feira 01 julho de 2020 Da reunião que eles tiveram a participação de cerca de 20 funcionários pertencentes à estrutura organizacional do Ministério. Note a presença do Chefe de Gabinete do Ministério, Lara Gonzalez Carvajal eo Diretor de Planejamento, Avaliação e Gestão Transparência, Nair Castillo. Pelo Escritório Anticorrupção, contou com a presença subsecretário de integridade e transparência, Luis Villanueva eo Diretor Nacional de Ética Pública, Natalia Torres. As autoridades sublinharam a importância da integração das políticas de transparência incorporando a perspectiva de gênero. Eles também ressaltaram a necessidade de trazer as ferramentas e práticas de integridade e torná-los disponíveis para todos os funcionários do Ministério da Mulher, Género e Diversidade. Formação, por Agustina Ferrer, abordou as diretrizes para o esquema, suas implicações e finalidade, que é preservar a equidade na tomada de decisão pública. Além disso, aspectos práticos foram revistos maneira de gravar os benefícios aceitos e sua posterior publicação no Register, disponíveis no site do Escritório Anticorrupção e do Portal de Dados Abertos.

Primera capacitación en el Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad Primera capacitación en el Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad La Oficina Anticorrupción (OA) realizó la primera capacitación para el Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad sobre la implementación del Régimen de Obsequios y Viajes, obligatorio para todas las personas que desempeñan una función pública. miércoles 01 de julio de 2020 Del encuentro participaron cerca de 20 funcionarias, pertenecientes a la estructura organizativa del Ministerio. Cabe destacar la presencia de la Jefa de Gabinete del Ministerio, Lara González Carvajal y la Directora de Planificación, Transparencia y Evaluación de la Gestión, Nair Castillo. Por parte de la Oficina Anticorrupción, estuvieron presentes el Subsecretario de Integridad y Transparencia, Luis Villanueva y la Directora Nacional de Ética Pública, Natalia Torres. Las autoridades resaltaron la importancia de transversalizar las políticas de transparencia incorporando la perspectiva de género. Asimismo, destacaron la necesidad de acercar las herramientas y prácticas de integridad y ponerlas al alcance de todos los empleados y empleadas del Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad. La capacitación, a cargo de Agustina Ferrer, abordó las pautas que prevé el Régimen, su implicancia y finalidad, que es preservar la imparcialidad en la toma de decisiones públicas. Además, se revisaron aspectos prácticos relativos a la forma de registrar los beneficios aceptados y su posterior publicación en el Registro, disponible en la página web de la Oficina Anticorrupción y en el Portal de Datos Abiertos.