[Italiano-Español] JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROSGESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICOINSTITUTO NACIONAL DE LA ADMINISTRACIÓN...

Sede del cabinet di ministerSgestione e dell'occupazione Istituto pubblico di pubblica amministrazione - Inapplan Federal TrainingNew Meeting del Comitato pubblico dell'occupazione e della formazione del COFEFUP Nuova riunione del Comitato pubblico dell'occupazione e della formazione di Cofefupu Il suo 6 ° incontro del 2021, il gruppo di lavoro preparato il Rapporto annuale delle attività e ha analizzato un documento per rilevare le esigenze di formazione nelle province, che servirà da input per pianificare il piano federale e il piano di formazione dell'anno in entrata. Martedì, 23 novembre 2021 In una preziosa giornata lavorativa svolta il 18 novembre dalla videoconferenza, i membri della Commissione del pubblico occupazione e della formazione del COFEFUP hanno effettuato un'eccenda esigente che è stata orgita attorno a questi due assi: la formazione provinciale del sondaggio deve pianificare il Formazione federale e piano di formazione 2022. Saldo di ciò che viene effettuato e preparazione delle attività Rapporto 2021. Delegazioni delle province di Catamarca, Córdoba, Entre Ríos, Formosa, Misiones, Neuquén, Río Negro, Salta, San Luis, Santa Fe, Santiago del estero e tucumán; Dalla città autonoma di Buenos Aires, il sottosegretario del pubblico impiego della nazione e il National Institute of Public Administration ha conseguito la legittimità e ha aggiunto la pluralità delle voci alla riunione. Il sollievo della formazione provinciale ha bisogno di una presentazione fatta in congiunzione da Valeria Chorny, direttore della formazione federale e diffusione virtuale di Inap, e Karina Nieto, dal suo team, ha rintracciato un approfondito viaggio esplicativo del processo di formazione di formazione provinciale 2022, progettata per l'Inap a Pianifica le attività dell'anno in entrata del piano federale di formazione e formazione nella gestione pubblica. "Il ruolo dei referenti provinciali è essenziale conoscere le specificità di ciascuna giurisdizione, dal proprio lavoro e nell'articolazione con altri attori della provincia e dei comuni. La capillarità dello sforzo congiunto contribuirà a configurare un mutevole esigenze di formazione della natura, la cui attenzione richiederà sia la pianificazione delle azioni che le previsioni dei criteri di flessibilità nella sua esecuzione ", ha dichiarato Valeria Chorny quando è stato compensato dagli obiettivi di ricerca.. In questa prima fase, il sondaggio indagherà su due questioni fondamentali per adeguare e migliorare il modello proposto: 1- Valutazione sull'esperienza con le università partecipanti del Piano 2021. 2- Indagine esplorativa delle esigenze per temi prioritari per il 2022. "Una volta noi SystemAtize le risposte che ci inviano, e li convocheremo durante il mese di dicembre a una riunione del saldo generale 2021, in cui presenterà anche alcune delle principali linee guida del Piano federale del Piano 2022, il programma di lavoro, il laboratorio di rilevamento per la presentazione I bisogni di formazione tramite assist tecnico e articolazione con università nazionali ", ha annunciato Karina Nieto. Saldo del piano di lavoro 2021 della Commissione Il secondo segmento dell'incontro, Ricardo Montenegro e Matías Gómez, che coordinano la Commissione, ha effettuato una mostra dettagliata sulle principali azioni intraprese nell'anno e invitò le delegazioni provinciali a costruire, su questo Base, la relazione delle attività da presentare all'Assemblea di COFEFUP. La presentazione ha rivisto, tra gli altri, questi risultati: -Tategies per l'attuazione delle attività federali della formazione e del piano di formazione nella gestione pubblica 2021. -Crop ed esecuzione dell'assistenza tecnica per il rafforzamento delle aree di formazione provinciale in 19 province. - Conformazione dell'Ufficio federale della formazione. -Plan per il rafforzamento delle aree di formazione provinciale. - Conformazione dell'organizzazione del consiglio di amministrazione pubblica federale del primo congresso federale dell'occupazione pubblico. Per quanto riguarda quest'ultimo punto, il contributo delle giurisdizioni provinciali che compongono il cofefup e uno è stato analizzato uno per uno dei quattro assi tematici che compongono il Congresso: sfide del pubblico impiego: innovazione, modalità e organizzazione del lavoro. Condizioni e ambiente dello spazio di lavoro. Formazione e formazione: incorporazione della conoscenza e dello sviluppo della capacità nell'occupazione pubblica. Asse trasversale che affronta temi specifici da una prospettiva di inclusione, diritti umani, sesso e diversità. Inoltre, la chiamata, il numero di presentazioni ricevute e l'organizzazione di cinque pannelli di esposizione che riuniranno rappresentanti del governo nazionale, i governi provinciali, le università e le gilde con una maggiore rappresentazione istituzionale. Vedi presentazione Siamo, per finire, che il Congresso federale del lavoro pubblico sarà effettuato in modalità miscelata (faccia a faccia e virtuale) dal 1 ° al 3-3, 2021. La modalità faccia a faccia avverrà nel Città di Santiago del Estero. Notizie correlate 28 ottobre 28 ottobre 2021 Il tasto Magisteriale è stato tenuto "Pensando un paese federale con una prospettiva di genere" 15 ottobre 2021 magistrale "Pensando un paese federale di vioinceo" 28 settembre 2021 Corsi asportati dalle università nazionali

Jefatura de Gabinete de MinistrosGestión y Empleo PúblicoInstituto Nacional de la Administración Pública - INAPPlan Federal de CapacitaciónNueva reunión de la Comisión de Empleo Público y Capacitación del CoFeFuP Nueva reunión de la Comisión de Empleo Público y Capacitación del CoFeFuPEn su 6° encuentro de 2021, el grupo de trabajo preparó el informe anual de actividades y analizó un documento para detectar necesidades de capacitación en las provincias, que servirá de insumo para planificar el Plan Federal de Formación y Capacitación del año entrante. martes 23 de noviembre de 2021 En una valiosa jornada de trabajo realizada el 18 de noviembre por videoconferencia las y los integrantes de la Comisión de Empleo Público y Capacitación del CoFeFuP llevaron a cabo un exigente temario que se oganizó en torno a estos dos ejes:Relevamiento de necesidades provinciales de capacitación para planificar el Plan Federal de Formación y Capacitación 2022. Balance de lo realizado y elaboración de informe de actividades 2021. Delegaciones de las provincias de Catamarca, Córdoba, Entre Ríos, Formosa, Misiones, Neuquén, Río Negro, Salta, San Luis, Santa Fe, Santiago del Estero y Tucumán; de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, la Subsecretaría de Empleo Público de la Nación y el Instituto Nacional de la Administración Pública dieron legitimidad y sumaron pluralidad de voces al encuentro. Relevamiento de necesidades provinciales de capacitaciónUna presentación realizada en conjunto por Valeria Chorny, Directora de Capacitación Federal y Difusión Virtual del INAP, y Karina Nieto, de su equipo de trabajo, trazó un minucioso recorrido explicativo del proceso de detección de necesidades formativas provinciales 2022, ideado por el INAP para planificar las actividades del año entrante del Plan Federal de Formación y Capacitación en Gestión Pública. "El rol de las y los referentes provinciales es fundamental para conocer las especificidades de cada jurisdicción, desde su propio trabajo y en articulación con otros actores de la provincia y de los municipios. La capilaridad del esfuerzo conjunto contribuirá a configurar un mapa de necesidades de capacitación de naturaleza cambiante, cuya atención requerirá tanto de la planificación de acciones como de la previsión de criterios de flexibilidad en su ejecución", señaló Valeria Chorny al compendiar los objetivos de la investigación. En esta primera etapa el relevamiento indagará sobre dos cuestiones fundamentales para ajustar y mejorar el modelo propuesto:1- Evaluación sobre la experiencia con universidades participantes del Plan 2021. 2- Indagación exploratoria de necesidades sobre temáticas prioritarias para 2022. "Una vez que sistematicemos las respuestas que nos envíen, las y los convocaremos durante el mes de diciembre a una Reunión General de Balance 2021, en la que además presentaremos algunos de los principales lineamientos del Plan Federal 2022, el cronograma de trabajo, el taller de detección de necesidades formativas atendibles vía asistencias técnicas y la articulación con universidades nacionales", anunció Karina Nieto. Balance del Plan de Trabajo 2021 de la ComisiónEn el segundo segmento de la reunión, Ricardo Montenegro y Matías Gómez, que coordinan la comisión, realizaron una pormenorizada exposición sobre las principales acciones emprendidas en el año e invitaron a las delegaciones provinciales a construir, sobre esa base, el informe de actividades a presentar a la Asamblea del CoFeFuP. La ponencia repasó, entre otros, estos logros:-Estrategias para la implementación de las actividades del Plan Federal de Formación y Capacitación en Gestión Pública 2021. -Propuesta y ejecución de asistencias técnicas para el fortalecimiento de las áreas de capacitación provincial en 19 provincias. -Conformación de la Mesa Federal de Capacitación. -Plan para el fortalecimiento de las áreas de capacitación provincial. -Conformación de la Mesa Federal de Empleo Público-Organización del Primer Congreso Federal de Empleo Público. Con respecto a este último punto, se consideró muy especialmente el aporte de las jurisdicciones provinciales que conforman el CoFeFuP y se analizaron uno a uno los cuatro ejes temáticos que conforman el Congreso:Desafíos del empleo público: innovación, modalidades y organización del trabajo. Condiciones y medioambiente del espacio laboral. Formación y capacitación: incorporación de conocimiento y desarrollo de capacidades en el empleo público. Eje transversal que aborde las temáticas específicas desde una perspectiva de inclusión, de derechos humanos, género y diversidad. Además, se valoró como muy positiva la convocatoria, la cantidad de ponencias recibidas y la organización de cinco paneles de exposición que reunirán a representantes del gobierno nacional, los gobiernos provinciales, las universidades y los gremios con mayor representación institucional. Ver PresentaciónSeñalamos, para finalizar, que el Congreso Federal de Empleo Público se realizará en modalidad mixta (presencial y virtual) del 1 al 3 de diciembre de 2021. El modo presencial tendrá lugar en la ciudad de Santiago del Estero. Noticias relacionadas 28 de octubre de 2021 Se realizó la charla magistral "Pensar un país federal con perspectiva de género" 15 de octubre de 2021Charla magistral "Pensar un país federal libre de violencias" 28 de septiembre de 2021Nuevos cursos tutorados por Universidades Nacionales