[Italiano-Español] PRESIDENCIA DE LA NACIÓNOFICINA ANTICORRUPCIÓNCAPACITACIÓN SOBRE ÉTICA PÚBLICA PARA LA ALTA DIRE...

Presidenza di Nación Anti-CorruptionChole sull'etica pubblica per l'Agenzia di Gestione Senior Agenzia di pianificazione Agenzia per l'etica pubblica per la gestione degli alti dell'Agenzia di pianificazione, mira a portare la guida per l'esercizio etico della funzione pubblica che contiene i principali doveri, principi, Principi, incompatibilità e obblighi che il pubblico ufficiale deve conoscere e rispettare per garantire l'integrità nell'esecuzione del suo ruolo. Martedì 23 novembre 2021 L'incontro formativo si è svolto presso le strutture dell'Agenzia di pianificazione (APLA) e ha avuto come asse tematico: integrità e etica pubblica; Politiche di integrità; Conflitto d'interessi; e integrità e trasparenza in acquisti e contratti. Nell'apertura della formazione, Luis Villanueva, sottosegretario della gestione della politica di trasparenza (DPPT) dell'ufficio anti-corruzione (OA) ha dichiarato: "APLA ci offre l'opportunità di pensare alle politiche di integrità e trasparenza considerando le qualità che ha" . Il funzionario ha osservato che questa attività "inizia con la partecipazione di tutto ea tutte, la migliore politica di integrità è quella che nasce dalla convinzione di ciascuno dei membri e delle persone che la gestiscono ogni giorno che puoi lavorare su questo per migliorare gestione. " "Siamo convinti che l'integrità e la trasparenza migliori migliorano la gestione e permettono di mostrare alla società tutto il bene che può essere fatto e migliorato le prestazioni", ha spiegato Villanueva e ha aggiunto: "Pensare il modo in cui effettui l'integrità e la trasparenza è come l'istanza precedente alla sanzione o alla cosa malvagia succede. L'ufficio anti-corruzione ha un'idea di lavorare nella prevenzione, che ciò non accade, una volta accaduto, c'è un danno istituzionale, politico, reputazionale ed economico ". Da parte sua, Leopold Giupponi, il coordinatore delle politiche di integrità del DPPT ha parlato sulla Guida per l'esercizio etico della funzione pubblica, effettuata congiuntamente con il Ministero della Gestione pubblica e dell'occupazione dell'offerta del cabinet dei ministri, viaggia il quadro giuridico che stabilisce le regole di condotta di funzionari pubblici. In questo contesto, Giupponi ha condotto una revisione per principi e doveri di etica pubblica, decine di regali e conflitti di interesse. "Nella misura in cui una persona fornisce un servizio per un'agenzia statale, per uno scopo dello stato, è considerato una funzione pubblica. Quindi la legge (25. 188) fa differenze nel campo di applicazione di alcuni obblighi particolari ". Più tardi, l'ufficiale dell'OA ha parlato della creazione di una cultura dell'integrità, sulla quale ha evidenziato: "È importante che l'esercizio della funzione pubblica abbia sempre messo l'interesse pubblico per qualsiasi particolare interesse". È "la guida che ispira tutto il codice etico e quindi si traduce in strumenti concreti nella legge, ad esempio nel regime di regali, quello delle giurie patrimoniali, nel conflitto di interessi, che sono applicazioni pratiche di questi principi". Sul regolamento in relazione ai conflitti di interesse, Giupponi disse: "È considerato uno strumento per la prevenzione della corruzione perché è l'anticamera dell'influenza sulle influenze e sui negoziati incompatibili", e ha aggiunto che "quando le persone sono interessate a qualsiasi decisione in Particolare, viene in gioco un elemento soggettivo, che ci mette già sul lato dei tipi criminali. Questo è prima. È semplicemente essere nella situazione e prendere una decisione. " A sua volta, le calzature Isabel, l'analista del coordinamento delle politiche di integrità dell'OA, ha fatto una mostra sui strumenti per migliorare la trasparenza nei processi di acquisto e contrazione; Informazioni pubbliche e meccanismi di partecipazione dei cittadini. E ha evidenziato l'importanza della "consapevolezza che è necessaria e anche per avere offerenti migliori al momento in cui si deve incorporare nuovi o migliorare l'assunzione". Infine, Natalia Torres, direttore nazionale dell'etica pubblica ha spiegato che questi strumenti che sono forniti hanno negli organismi intergiurisdizionali "una complessità aggiuntiva che è il modo in cui normalizziamo cosa succede nelle tre giurisdizioni, devi vedere come può essere pensato alla logica del organismo ". Sono "standard per pensare la logica dell'organizzazione. È un invito a riflettere su come queste pratiche possano essere pensate all'interno di questa organizzazione: "Torres ha detto alle informazioni fornite nel quadro della formazione. Sugli conflitti di interesse, l'ufficiale OA ha espresso: "È importante capire che la prima cosa è la consapevolezza su ciò che è un conflitto di interessi, per sapere cosa faccio di fronte a una situazione dilematica. Ecco perché sono attività importanti come questa dove inizia a generare il rumore, rileva che c'è qualcosa e chiedere. Questo sarebbe il punto di partenza di ciò che deve essere fatto. " Successivamente, Natalia Torres ha detto: "Il rito è un record e una piattaforma formativa, la nostra intenzione non si restringe alla portata della concorrenza, il registro accompagna le aziende che non possono assumere una consulenza per effettuare un programma di integrità, stiamo andando dare risorse in modo che possano svilupparli. Ciò accade in questo pre-rito mentre finiamo il montaggio della piattaforma, stiamo generando azioni di formazione in modo che possano farlo. Stiamo iniziando a lavorare con le cooperative. " Il titolare di APLA, Carlos Rodríguez e Gestore Gerente Sonia Kabala hanno partecipato al tavolo

Presidencia de la NaciónOficina AnticorrupciónCapacitación sobre ética pública para la alta dirección de la Agencia de Planificación Capacitación sobre ética pública para la alta dirección de la Agencia de PlanificaciónTuvo como objetivo acercar la Guía para el Ejercicio Ético de la Función Pública que contiene los principales deberes, principios, incompatibilidades y obligaciones que el funcionariado público debe conocer y respetar para garantizar la integridad en el desempeño de su función. martes 23 de noviembre de 2021 El encuentro formativo se realizó en las instalaciones de la Agencia de Planificación (APLA) y tuvo como eje temático: Integridad y ética pública; Políticas de Integridad; Conflicto de Intereses; y la Integridad y Transparencia en compras y contrataciones. En la apertura de la capacitación, Luis Villanueva, subsecretario de la Dirección de Planificación de Políticas de Transparencia (DPPT) de la Oficina Anticorrupción (OA) dijo: "APLA nos ofrece una oportunidad de pensar políticas de integridad y transparencia considerando las cualidades que tiene". El funcionario remarcó que esta actividad "arranca con la participación de todos y todas, la mejor política de integridad es la que nace del convencimiento de cada uno de los integrantes y de las personas que lo gestionan todos los días de que se puede trabajar en esto para mejorar la gestión". "Estamos convencidos de que la integridad y la transparencia además mejoran la gestión y permiten mostrar a la sociedad todo lo bueno que se puede hacer y mejorar el rendimiento", explicó Villanueva y agregó: "pensar la manera en la cual ubicamos a la integridad y la transparencia es como la instancia previa a la sanción o a que lo malo suceda. La Oficina Anticorrupción tiene una idea de trabajar en la prevención, de que eso no suceda, una vez que eso pasó hay un daño institucional, político, reputacional y económico". Por su parte, Leopoldo Giupponi, Coordinador de políticas de integridad de la DPPT habló sobre la Guía para el Ejercicio Ético de la Función Pública, realizada de manera conjunta con la Secretaría de Gestión Pública y Empleo de la Jefatura de Gabinete de Ministros, recorre el marco legal que establece las normas de conducta de los/ as funcionarios/ as públicos. En ese contexto, Giupponi realizó un repaso por principios y deberes de ética pública, régimen de obsequios, y conflictos de intereses. "En la medida en que una persona está prestando un servicio para un organismo del Estado, para una finalidad estatal se considera función pública. Después la ley (25. 188) hace diferencias en el alcance de algunas obligaciones en particular". Más adelante, el funcionario de la OA habló sobre la creación de una cultura de la integridad, sobre lo cual resaltó: "es importante para el ejercicio de la función pública anteponer siempre el interés público por sobre cualquier interés particular". Se trata de "la guía que inspira todo código de ética y que después se traduce en herramientas concretas en la ley, por ejemplo en el régimen de obsequios, el de Declaraciones Juradas patrimoniales, en el de conflicto de intereses, que son aplicaciones prácticas de estos principios". Sobre la normativa en relación a los conflictos de intereses, Giupponi dijo: "se considera una herramienta de prevención de la corrupción porque es la antesala del tráfico de influencias y de las negociaciones incompatibles", y agregó que "cuando las personas se interesan en alguna decisión en particular, ahí entra en juego un elemento subjetivo, eso ya nos pone del lado de los tipos penales. Esto es antes. Es simplemente estar en la situación de y tomar una decisión". A su turno, Isabel Calzado, Analista de la Coordinación de Políticas de Integridad de la OA, realizó una exposición sobre las herramientas para mejorar la transparencia en los procesos de compras y contrataciones; información pública y mecanismos de participación ciudadana. Y destacó la importancia de "concientizar de que esto es necesario y también para tener mejores oferentes en el momento de que uno necesite incorporar nuevas o mejorar las contrataciones". Por último, Natalia Torres, directora nacional de Ética Pública explicó que estas herramientas que se brindan tienen en los organismos interjurisdiccionales "una complejidad adicional que es cómo normalizamos lo que ocurre en las tres jurisdicciones, hay que ver cómo eso se puede pensar en la lógica del organismo". Se tratan de "estándares para pensar lógicas de la organización. Es una invitación a reflexionar de qué manera estas prácticas pueden pensarse dentro de esta organización", dijo Torres sobre la información brindada en el marco de la capacitación. Sobre los conflictos de intereses, la funcionaria de la OA expresó: "es importante entender que lo primero es la sensibilización acerca de qué es un conflicto de intereses, para saber qué hago frente a una situación dilemática. Por eso son importantes actividades como esta donde te empieza a generar el ruido, detectar que hay algo, y preguntar. Ese sería el punto de partida de lo que hay que hacer". Seguidamente, Natalia Torres contó: "El RITE es un registro y una plataforma formativa, nuestra intención no es achicar al ámbito de la concurrencia, el Registro acompaña a las empresas que no pueden contratar una consultora para que le hagan un programa de integridad, les vamos a dar recursos para que puedan desarrollarlos. Eso ocurre en este pre-RITE mientras terminamos de armar la plataforma vamos generando acciones formativas para que lo puedan hacer. Estamos empezando a trabajar con cooperativas". Participaron en la mesa el titular de APLA, Carlos Rodríguez y la gerenta general Sonia Kabala