Ministero del lavoro, dell'occupazione e della sicurezza sociale Il ministro del Lavoro ha firmato accordi di comportamento commerciale responsabile Il Ministro del Lavoro ha firmato accordi di comportamento aziendale responsabile, a cui hanno partecipato 26 società, sono stati condotti nel quadro del forum federale per l'eradicazione dell'eradicazione della violenza e molestie nel mondo del lavoro. Lunedì 25 settembre 2023 Il Ministro del Lavoro, dell'occupazione e della sicurezza sociale, Kelly Olmos, ha firmato accordi di cooperazione del quadro tra Mtess e diverse società per la promozione e l'attuazione di azioni rivolte a comportamenti aziendali responsabili, in linea con il programma di qualitas 190 destinato allo sviluppo, alla formazione e all'incidenza della prevenzione e dell'eradicazione della violenza e delle molestie sul posto di lavoro da una visione multidisciplinare e nel quadro del forum federale per l'eradicazione della violenza e delle molestie nel mondo del lavoro, uno spazio per incoraggiare il dialogo tra il dialogo tra il dialogo settori diversi. Erano presenti il sottosegretario alle politiche di inclusione del mondo del lavoro, Cecilia Cross e le autorità delle società firmatarie. All'apertura dell'incontro, il ministro Olmos ha celebrato che "abbiamo l'onore di poter dire che l'Argentina è una pioniera. In relazione all'accordo 190, solo il 10% dei paesi che compongono l'organizzazione del lavoro internazionale lo ha ratificato. Non lo abbiamo solo ratificato, ma lo stiamo anche includendo in accordi collettivi. In questo modo, stiamo anche generando un'esternalità specificamente su un sistema di responsabilità sociale aziendale e del lavoro. Inoltre, in riferimento all'Alleanza 8. 7, siamo stati designati dalle Nazioni Unite come un paese pioniere e sappiamo che è un aspetto della giustizia sociale assoluta. " A sua volta, la Croce sottosegretaria ha dichiarato: "Penso che in Argentina abbiamo capito che un ambiente di lavoro privo di violenze e molestie è una buona attività, oltre a questo è una condizione di base per il pieno sviluppo delle persone". E per quanto riguarda la firma degli accordi, ha affermato che "la cosa migliore per poter lavorare sull'attuazione dell'accordo di ILO 190 è l'apprendimento tra pari ed è importante che il Ministero del Lavoro sia un luogo in cui le aziende che generalmente non interagiscono tra Sì. La nostra esperienza è che questo è ciò che produce le sinergie più interessanti. " Le organizzazioni firmatarie, attraverso l'accordo, si impegnano ad osservare i principi guida per il particolare comportamento commerciale responsabile per l'eradicazione del lavoro minorile e la protezione del lavoro adolescenziale, la prevenzione e l'approccio della violenza e delle molestie nel mondo del lavoro, la vera uguaglianza di uguaglianza Opportunità e trattamento tra generi e inclusione del lavoro delle persone con consumo problematico. Le compagnie che hanno firmato un accordo di persona erano Corridos Roads S. A., Pecom, Arredo, San Miguel Global, Pedrolga, il comitato di produttori e esportatori di frutta negli Stati Uniti (Copexeu), Ilva e Colortex. Inoltre, le compagnie Luga, Canale, Emelka, Agrooca, Agrofresh, Patagonian & Fruits, Blue Moño, Maresba, Sui SA, La Gardera, Bertoldi e Bavaresco, Rotter, Río Negro, Fadec, Yaguar, Aguas Aguas di La Rioja, di Llanos e Georgalos. 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Estuvieron presentes la subsecretaria de Políticas de Inclusión del Mundo Laboral, Cecilia Cross y las autoridades de las empresas firmantes. En la apertura del encuentro, la ministra Olmos celebró que "tenemos el honor de poder decir que la Argentina es pionera. En relación al Convenio 190, solo el 10% de los países que integran la Organización Internacional del Trabajo lo han ratificado. Nosotros no solo lo hemos ratificado, sino que también lo estamos incluyendo en los convenios colectivos. De esta forma, también estamos generando una externalidad específicamente sobre un sistema de responsabilidad social empresaria y laboral. Asimismo, en referencia a la Alianza 8. 7, hemos sido designados por la ONU como país pionero y sabemos que es un aspecto de absoluta justicia social". A su turno, la subsecretaria Cross expresó: "Creo que en Argentina hemos entendido que un ambiente de trabajo libre de violencia y acoso es un buen negocio, además de que es una condición básica del pleno desarrollo de las personas". Y respecto de la firma de los convenios afirmó que "lo mejor para poder trabajar la implementación del Convenio 190 de la OIT es el aprendizaje entre pares y es importante que el Ministerio de Trabajo sea un lugar donde se puedan encontrar empresas que generalmente no interactúan entre sí. Nuestra experiencia es que eso es lo que produce las sinergias más interesantes". Las organizaciones firmantes, a través del convenio, se comprometen a observar los principios rectores para el comportamiento empresarial responsable en particular para la erradicación del trabajo infantil y protección del trabajo adolescente, la prevención y abordaje de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo, la igualdad real de oportunidades y de trato entre los géneros y la inclusión laboral de personas con consumos problemáticos. Las empresas que firmaron convenio de forma presencial fueron Corredores Viales S. A. , PECOM, Arredo, San Miguel Global, Pedrolga, el Comité de Productores y Exportadores de Fruta a Estados Unidos (Copexeu), ILVA y Colortex. Además, estuvieron presentes de forma virtual las empresas Jugos Luga, Canale, Emelka, Agroroca, Agrofresh, Patagonian & Fruits, Moño Azul, Maresba, Jugos SA, La Gardena, Bertoldi y Bavaresco, Rotter, Diario Río Negro, FADECS, Yaguar, Aguas de La Rioja, Cerdo de los Llanos y Georgalos. 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lunes, 25 de septiembre de 2023
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