[中文-Español] PRESENTACIÓN DEL PANORAMA NACIONAL DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES DE ARGENTINA

阿根廷国家卫生工作者的全景呈现 周四2019年11月14日 该Superintendencia风险的工作（SRT）组织泛美卫生组织（PAHO）提出了关于卫生工作者在阿根廷全国图片文件中2019年的研究中包含的行动战略方针，具体目标并针对这些不公平就业的位置和那些谁暴露于危险的工作条件保护生命和促进健康和福祉的工人，重点指标。 本次活动，其中发生在美洲社会保障组织（ISSO）的总部，由胡列塔·罗德里格斯·古斯曼，泛美卫生组织的地区顾问出席了会议。莫琳伯明翰也参加，代表泛美卫生组织和世界卫生组织的;何塞·路易斯·Bettolli，工作监管局风险防范的管理;和加布里埃拉格罗巴，拉美中心的个人自主权和伊比利亚美洲社会保障技术援助组织的主任。 在开幕莫林说，伯明翰的重要性，"使照片作为卫生工作者的国家计划的基础。"他提到了对工人的健康，"需要进行对话，共识和多部门行动区域计划发展的挑战。技术和机构能力持续预防工伤事故和职业病"的。 同时，强调了债务Bettolli所有的系统都有职业病"的图片是日常工作和公共政策的发展的基本要素。"在这方面，他强调该协议防治法为"国家政策，其中对健康和工作安全NUTRA国家计划"。 泛美卫生组织的地区顾问，胡列塔·罗德里格斯·古斯曼，是谁给了一脚，讨论在拉丁美洲和加勒比地区工人的健康对工人的健康和国家计划的区域规划的一个。他强调有公共卫生办法"涉及解决所有工人的重要性，是健康的保护只需是一个人的工作。我们谈论不同程度的有效合作，在信息，资源和责任共享"。 有三个主要功能罗德里格斯·古斯曼中心"评估和监测社区的健康;公共政策和人人拥有"的可能性。 他谈到，决定工人的健康，即因素：工作环境，社会因素，关系到健康和保健服务的工作实践。 它深入到计划，概述了五个行动战略方针：制定和更新立法和对工人的健康技术法规;识别，评估，预防和控制在工作危险条件和暴露;增加的访问和对工人健康服务的覆盖面;健康促进健康和健康的工作环境下正常工作;加强诊断信息系统，流行病学监测的能力和工作的疾病，事故和死亡研究。在建议行动的短线"的公共政策，战略，计划和变化的行动。也就是说，政策发展的事实来调节的;建设技术能力;项目全面的服务，包括预防和治疗;达到可持续发展的地方"。 在此之前的画面的呈现，纳塔利娅加德亚，健康和安全的工作中Superintendencia风险的工作，天文台的负责人，谈到了关于就业状况，工作，健康和安全的全国性调查工人。他宣布它的一些结果，并宣布11月26日正式启动。 胡列塔·罗德里格斯描述阿根廷国家全景卫生工作者的文档作为"劳动者身体健康的图片阿根廷人2019地址不同的主题涉及男女工人。它可以从该国的人口状况，卫生，工人的健康的环境和社会决定因素趋势被发现。" 该文件可以发现，密集的调查，它分解，在工人的健康和安全，卫生的分析，社会保障和职业危害的深入报道，人力资源。 在所提出的有关风险的系统工作中指出，在21多年的经营中，所有利益相关方（雇主，工人，工会，艺术和状态）的协调工作，得到了意外环比下降了点由70％分别降低35％和死亡人数的工作场所。这一下降转化为节省了近10000人的生命。 在结束佩德罗塔代伊的SRT的首席顾问，他在会上发言，并提到职业病的问题。 "我们负责维修的时候，我们必须采取防。这个问题必须充分预防的国家政策框架内加以解决。这就是该法案是什么。企业家，小企业，工会，技术人员：所有的社会行动者的项目。一个法律框架，强调所有卫生系统的衔接在寻求一个全面的方法。 "

Presentación del Panorama Nacional de la Salud de los Trabajadores de Argentina jueves 14 de noviembre de 2019 La Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) junto a la Organización Panamericana de la Salud (OPS), presentaron el documento sobre el panorama nacional de la salud de los trabajadores en la Argentina en 2019. El estudio contiene líneas estratégicas de acción, objetivos específicos e indicadores dirigidos a proteger la vida y promover la salud y el bienestar de los trabajadores, con énfasis en quienes están en condiciones de empleo inequitativas y los que están expuestos a condiciones de trabajo peligrosas. El evento, que se desarrolló en la sede de la Organización Interamericana de Seguridad Social (OISS), contó con la presencia de Julietta Rodríguez Guzmán, Asesora Regional de la Organización Panamericana de la Salud. También participaron Maureen Birmingham, en representación de la Organización Panamericana de la Salud y la Organización Mundial de la Salud; José Luis Bettolli, Gerente de Prevención de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo; y Gabriela Groba, Directora del Centro Iberoamericano de Autonomía Personal y Ayudas Técnicas de la Organización Iberoamericana de la Seguridad Social. En la apertura Maureen Birmingham sostuvo la importancia de "la elaboración del panorama como base para un plan de salud nacional de los trabajadores". Se refirió a los desafíos para el desarrollo de un plan regional sobre la salud de los trabajadores: "la necesidad de diálogo, consenso y acción multisectorial. Las capacidades técnicas e institucionales sostenidas en la prevención de las enfermedades profesionales y accidentes de trabajo". Por su parte, Bettolli destacó la deuda que todos los sistemas tienen con las enfermedades profesionales, "el panorama es un elemento esencial para el trabajo diario y para el desarrollo de políticas públicas". En este sentido, destacó el acuerdo de la Ley de Prevención como "una política nacional de dónde se nutra el plan nacional de salud y seguridad en el trabajo". La Asesora Regional de la Organización Panamericana de la Salud, Julietta Rodríguez Guzmán, fue quien dio el puntapié para debatir sobre el plan regional sobre la salud de los trabajadores y los planes nacionales sobre la salud de los trabajadores en países de América Latina y el Caribe. Subrayó la importancia de contar con un enfoque de salud pública que "implica abordar a todos los trabajadores, es la protección de la salud simplemente por ser un ser humano que trabaja. Hablamos de una colaboración efectiva en diferentes grados, donde se comparte información, recursos y responsabilidad". Hay tres grandes funciones que Rodriguez Guzmán focalizó "la evaluación y el monitoreo de la salud de las comunidades; formulación de políticas públicas y la posibilidad de que todos tengan acceso". Habló de los factores que determinan la salud de los trabajadores, a saber: el ambiente de trabajo, los factores sociales, las prácticas de trabajo relacionadas con la salud y el acceso a los servicios de salud. Adentrándose en el plan, describió 5 líneas estratégicas de acción: elaborar y actualizar la legislación y los reglamentos técnicos sobre la salud de los trabajadores; identificar, evaluar, prevenir y controlar las condiciones y exposiciones peligrosas en el trabajo; aumentar el acceso y la cobertura de los servicios de salud para los trabajadores; promover la salud el bienestar y el trabajo saludable en los ambientes laborales; y fortalecer la capacidad de diagnóstico, los sistemas de información, la vigilancia epidemiológica y la investigación de las enfermedades, los accidentes y las muertes en el trabajo. En síntesis las líneas de acción sugeridas son "políticas públicas, estrategias, planes y acciones para el cambio. Es decir, el desarrollo de políticas, de los hechos a la regulación; la construcción de capacidades técnicas; proyectar servicios integrales, tanto preventivos como curativos; alcanzando el nivel local para sostenibilidad". Previo a la presentación del panorama, Natalia Gadea, jefa del Observatorio de Salud y Seguridad en el Trabajo de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo, expuso sobre la encuesta nacional a trabajadores sobre condiciones de empleo, trabajo, salud y seguridad. Adelantó algunos de sus resultados y anunció la presentación oficial el próximo 26 de noviembre. Julietta Rodriguez describió al documento del Panorama Nacional de la Salud de los Trabajadores de Argentina como "una fotografía de la salud de los trabajadores argentinos al 2019. Aborda distintas temáticas que involucran a los y las trabajadoras. Se puede encontrar desde el perfil demográfico del país, las tendencias en salud, los determinantes ambientales y sociales en la salud de los trabajadores". En el documento se puede encontrar una densa investigación, dónde se descompone, analiza y profundidad en la cobertura de la seguridad social y riesgos laborales, los recursos humanos en salud y seguridad, y la salud de los trabajadores. Entre los puntos expuestos se destacó, en relación al sistema de riesgos del trabajo, que en los 21 años de vigencia, el trabajo coordinado de todos los actores (empleadores, trabajadores, sindicatos, ARTs y el Estado), consiguió que los accidentes bajan un 35% y los fallecimientos en el lugar de trabajo se redujeran en un 70%. Esta baja se traduce en casi 10000 vidas salvadas. En el cierre Pedro Taddei, jefe de asesores de la SRT, tuvo la palabra y se refirió al problema de las enfermedades profesionales. "Nos ocupamos de reparar cuando nos tenemos que ocupar de prevenir. El tema debe ser abordado en su totalidad en el marco de una política de estado de prevención. De eso se trata la el proyecto de ley. Proyecto de todos los actores sociales: empresarios, pymes, sindicatos, técnicos. Una ley marco que pone énfasis en una articulación de todos los sistemas de salud en la búsqueda de un abordaje integral. "