[中文-Español] 8 DE MARZO- DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER TRABAJADORA

8 3月 - 国际妇女节工人 3月8日这个社会，我们记得不平等的情况，男性和女性之间仍然存在着工作经验，表达了我们的承诺，每天的工作，以实现完全平等。 星期天2020年3月8日 在劳动妇女从劳动部国际日，就业和社会保障提醒不平等的情况，男性和女性之间仍然存在于工作的世界社会，表达我们的承诺，每天工作实现全平等。 这是必要的，以实现高级职位的高质量的就业机会和平等的机会和工资妇女更多地参与。 宽工资间隙仍然存在，男性和女性之间的平均差异是22.7％。 在某些行业参与它与男性相比仍然很低，例如在建筑5.7％，交通运输，仓储和通讯14％，制造业18.5％。 在私人住宅99％的工作是由妇女完成，与未注册的工作率非常高：仅27.2％的注册。 同时，残疾妇女的双重排除有关残疾男子，只有40％的就业机会。 高级职位仍然不能平等地获得他们都发现很难达到这些目标。 而且，这种情况是非常困难的跨性别女性，94％的人没有正式工作。 鉴于这些数据反映了不均匀和不利的现实，这是我们通过社会的状态，并广泛参与实施的公共政策，以变革工作的承诺。

8 de Marzo- Día Internacional de la Mujer Trabajadora Este 8 de Marzo recordamos a la sociedad la situación de inequidad que aún existe entre varones y mujeres en el mundo laboral y expresamos nuestro compromiso por trabajar cada día para lograr la plena igualdad. domingo 08 de marzo de 2020 En el Día Internacional de la Mujer Trabajadora desde el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social recordamos a la sociedad la situación de inequidad que aún existe entre varones y mujeres en el mundo del trabajo y expresamos nuestro compromiso por trabajar cada día para lograr la plena igualdad. Es necesario alcanzar una mayor participación de la mujer en puestos jerárquicos, en trabajos de calidad y con igualdad de oportunidades y salarios. Aún persiste una amplia brecha salarial, la diferencia promedio entre varones y mujeres es del 22,7%. En algunos sectores la participación sigue siendo baja respecto a los varones, por ejemplo: en la construcción un 5,7%, en transporte, almacenamiento y comunicaciones un 14%, y en la industria manufacturera un 18,5%. El 99% del trabajo en casas particulares es realizado por mujeres, con una tasa muy alta de trabajo no registrado: sólo el 27,2% están registradas. Por su parte, las mujeres con discapacidad son doblemente excluidas en relación a los varones con discapacidad, solamente el 40% accede al empleo. El acceso puestos jerárquicos todavía es desigual, a ellas les resulta más difícil alcanzarlos que a ellos. Asimismo, la situación es muy difícil para las mujeres trans, el 94% no tiene trabajo formal. Ante estos datos que reflejan una realidad desigual y adversa, es nuestro compromiso trabajar para cambiarla mediante políticas públicas implementadas desde el Estado y una amplia participación de la sociedad.