[Italiano-Español] MINISTERIO DE LAS MUJERES, GÉNEROS Y DIVERSIDAD MAZZINA Y LA MESA DE MUJERES FUERZA SINDICAL SE...

Ministero delle donne, generi e diversità Mazzina e il Women's Bureau of Trade Union Force si sono impegnati a articolare azioni per promuovere l'uguaglianza nel lavoro e nella produzione di Mazzina e il Women's Bureau of Trade Union Force ha promesso di articolare azioni per promuovere l'uguaglianza nel lavoro e nella produzione del Il ministro delle donne, dei generi e della diversità ha guidato la firma di un impegno per lo sviluppo di misure che aumentano la partecipazione di donne e LGBTI+ nel mondo del lavoro e il quadro produttivo in condizioni di uguaglianza. Lunedì 27 marzo 2023 Il ministro delle donne, dei generi e della diversità della nazione, Ayelén Mazzina, ha firmato il certificato di articolazione con il Women's Bureau of Trade Union Force, costituito da donne leader di diverse organizzazioni legate alla Confederazione generale della Confederazione Generale Confederazione generale del generale dell'opera della Repubblica Argentina (CGT). Nel caso, che si è svolta nell'onorevole camera dei deputati della nazione, si sono impegnati a lavorare per favorire la vera uguaglianza nel campo dell'Unione, collaborando con la riduzione e l'eliminazione delle lacune e dei segmenti di genere. "Questa è una lotta che abbiamo viaggiato molto tempo fa e ciò che cerchiamo veramente è l'uguaglianza. Cerchiamo diritti, opportunità, parità nei sindacati e nella rappresentanza politica di tutte le posizioni", ha detto il ministro quando si è chiuso il panel. Allo stesso modo, ha considerato: "Sei meglio di chiunque altro capisca il mondo del lavoro e capisca che l'indipendenza economica è essenziale per le donne per uscire dai circoli della violenza, per rafforzarci". In tal senso, ha sottolineato che "lo stato lo stato è responsabile del pensiero nelle politiche pubbliche e di esse efficaci, ma non può solo ", quindi ha valutato l'articolazione con i sindacati per avanzare" negli spazi che abbiamo ancora bisogno di conquistare ". In questo contesto, le parti hanno concordato di attuare azioni che consisteranno in: 1) sviluppare istanze di formazione e riflessione sulla prospettiva di genere e diversità, mascolinità e uguaglianza di genere nel mondo del lavoro; 2) promuovere l'elaborazione di diagnosi sulla disuguaglianza di genere all'interno delle organizzazioni sindacali rappresentate al tavolo; 3) Diffondere programmi per l'accesso, lo sviluppo e la permanenza di donne e LGBTI+ al lavoro, in particolare nel programma registrato del Ministero delle donne, dei generi e della diversità della nazione (MMGYD); 4) Promuovere l'implementazione di azioni per la co -risposta nei compiti di assistenza negli spazi di lavoro, sottolineando il ruolo fondamentale delle organizzazioni sindacali in conformità con l'articolo 179 della legge sul contratto di lavoro (LCT) sulla costruzione di spazi di assistenza negli istituti di lavoro; 5) Collaborare all'elaborazione di altri progetti e/ o azioni che derivano da questa articolazione. L'intenzione del ministero e dei sindacalisti è di ridurre le disuguaglianze di genere che esistono in queste organizzazioni e tra i lavoratori rappresentati; oltre a lavorare sui problemi che impediscono la vera uguaglianza nell'Unione e nell'ambiente di lavoro. Anche il Ministero delle politiche di uguaglianza e diversità, Paulina Calderón, ha partecipato al MMGYD. Mentre dalla forza dell'Unione del tavolo femminile si trovava sul panel di Morena Díaz Gramajo, della Gremial Association e dei dipendenti di Ceamse (AGAREC); Ana Núñez, di Union of Sports and Civil Entities (Utedyc); Patricia Alonso, della Federazione Argentina Personal Bakers e Correlat Union (FAUPPA); María Inés Costella, dell'Unione (SEC); María Ofelia Botusansky, della Single Singers Union (SUC); Claudia Carini, di raggruppamento di dipendenti e lavoratori ceramisti della R. A (Focra); Gladys Eva Benítez, dell'Associazione del personale legislativo (APL); e Ofelia Fernández, dell'Unione dei cantanti.

Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad Mazzina y la Mesa de Mujeres Fuerza Sindical se comprometieron a articular acciones para promover la igualdad en el trabajo y la producción Mazzina y la Mesa de Mujeres Fuerza Sindical se comprometieron a articular acciones para promover la igualdad en el trabajo y la producción La ministra de las Mujeres, Géneros y Diversidad encabezó la firma de un acta compromiso para el desarrollo de medidas que incrementen la participación de mujeres y LGBTI+ en el mundo del trabajo y el entramado productivo en condiciones de igualdad. lunes 27 de marzo de 2023 La ministra de las Mujeres, Géneros y Diversidad de la Nación, Ayelén Mazzina, firmó el acta de articulación con la Mesa de Mujeres Fuerza Sindical en Marcha, conformada por mujeres dirigentas de distintas organizaciones adheridas a la Confederación General del Trabajo de la República Argentina (CGT). En el evento, que tuvo lugar en la Honorable Cámara de Diputados de la Nación, se comprometieron a trabajar para favorecer la igualdad real en el ámbito sindical, colaborando con la reducción y la eliminación de las brechas y segmentaciones de género. "Esta es una lucha que venimos transitando hace mucho tiempo y lo que realmente buscamos es igualdad. Buscamos derechos, oportunidades, paridad en los sindicatos, y en la representación política de todos los cargos", expresó la Ministra al cerrar el panel. Asimismo, consideró: "Ustedes mejor que nadie entienden del mundo del trabajo y entienden que la independencia económica es fundamental para que las mujeres puedan salir de los círculos de la violencia, para fortalecernos". En ese sentido destacó que "el Estado es el encargado de pensar en políticas públicas y efectivizarlas, pero no puede solo", por lo que valoró la articulación con los gremios para avanzar "en los espacios que todavía nos falta conquistar". En este marco, las partes acordaron la implementación de acciones que consistirán en: 1) Desarrollar instancias de formación y reflexión sobre perspectiva de género y diversidad, masculinidades e igualdad de género en el mundo laboral; 2) Promover la elaboración de diagnósticos sobre la desigualdad de género al interior de las organizaciones sindicales representadas en la mesa; 3) Difundir programas destinados al acceso, desarrollo y permanencia de mujeres y LGBTI+ en el trabajo, particularmente en el Programa Registradas del Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad de la Nación (MMGyD); 4) Promover la implementación de acciones para la corresponsabilidad en las tareas de cuidados en los espacios laborales, haciendo hincapié en el rol fundamental que tienen las organizaciones sindicales en el cumplimiento del artículo 179 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT) sobre la construcción de espacios de cuidado en los establecimientos laborales; 5) Colaborar en la elaboración de otros proyectos y/ o acciones que surgieran de esta articulación. La intención del Ministerio y de las mujeres sindicalistas es reducir las desigualdades de género que existen en estas organizaciones y entre las trabajadoras representadas; como así también trabajar sobre las problemáticas que impiden alcanzar la igualdad real en el ámbito sindical y laboral. Por el MMGyD participó también la secretaria de Políticas de Igualdad y Diversidad, Paulina Calderón. Mientras que por parte de la Mesa de Mujeres Fuerza Sindical estuvieron en el panel Morena Díaz Gramajo, de la Asociación Gremial Obreros y Empleados de CEAMSE (AGOEC); Ana Núñez, de Unión de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC); Patricia Alonso, de Federación Argentina Unión Personal de Panaderías y Afines (FAUPPA); María Inés Costilla, del Sindicato de Comercio (SEC); María Ofelia Botusansky, del Sindicato Único de Cantantes (SUC); Claudia Carini, de Agrupación de Empleados y Obreros Ceramistas de La R. A (FOCRA); Gladys Eva Benítez, de la Asociación del Personal Legislativo (APL); y Ofelia Fernández, del Sindicato de Cantantes.