[Italiano-Español] MINISTERIO DE LAS MUJERES, GÉNEROS Y DIVERSIDAD CUPO LABORAL TRAVESTI TRANS: SE ABRIÓ LA INSCRI...

Ministero delle donne, dei generi e della diversità Transvestiti travestiti travestiti: è stata aperta la registrazione per la formazione dei lavoratori della dichiarazione di lavoro trans transvestita trans -transvestita: la registrazione per la formazione dei lavoratori statali e dei lavoratori la formazione sarà aperta in modo da virtuale tra Il 6 luglio e il 30 agosto e saranno assegnati al personale della pubblica amministrazione comunale, provinciale e nazionale. La scadenza per il rilevamento sarà in vigore fino al 30 giugno, compreso. Mercoledì 21 giugno 2023 Il Ministero delle donne, dei generi e della diversità della nazione (MMGYD), insieme al Ministero della Gestione pubblica e dell'occupazione - attraverso il National Institute of Public Administration (INAP) - eseguirà la settima coorte del Coorte della coorte del corso "Promozione dell'accesso e permanenza del lavoro di travestiti, transessuali e transgender nel settore pubblico nazionale". Il personale della pubblica amministrazione che sviluppa le proprie funzioni in agenzie municipali, provinciali o nazionali può essere registrato. Le registrazioni di formazione sono aperte e possono essere effettuate fino al 30 giugno. Si svolgerà virtualmente tra il 6 luglio e il 30 agosto; e sarà responsabile della direzione della formazione del settore pubblico e della diversità della sottosettore di addestramento, della ricerca e delle politiche culturali per l'uguaglianza di MMGYD. I contenuti durante le riunioni saranno riflessi e problematizzati su disuguaglianze strutturali, discriminazione e violenza per ragioni di genere che influenzano in particolare travestiti, transessuali e transgeni. L'obiettivo è quello di sviluppare e rafforzare le competenze di lavoratori e lavoratori attraverso l'incorporazione di una prospettiva di diritti umani, genere e diversità nello sviluppo dei loro compiti, comprendendo la prevenzione dei comportamenti discriminatori come strumento per promuovere un trattamento decente ed paritario. Per fare ciò, saranno forniti strumenti per conoscere le principali conquiste dei diritti della comunità LGBTI+, la loro lotta e traiettorie, nonché riconoscere il quadro normativo nazionale e internazionale che si riferisce al genere e alle diversità, e in particolare a quelle regole che le regole che le regole che si sono verificate Regolare e garantire l'accesso al lavoro degno di travestiti, transessuali e transgender all'occupazione pubblica. Allo stesso modo, si prevede che contribuisca alla necessaria trasversalizzazione della prospettiva di genere e diversità nel corpo in cui le persone che partecipano al corso. Legislazione del quadro Il corso fa parte della legge 27. 636 per promuovere un'occupazione formale per travestiti, transessuali e transgender e continua il percorso di riconoscimento dei diritti di LGBTI+ avviato dal decreto 721/2020 e leggi di matrimonio uguale (2010) e identità di genere (2012) , garantendo una quota minima delle posizioni e dei contratti in tutto lo stato nazionale per travestiti, transessuali e transgender. L'iniziativa prende il nome da "Diana Sacayán-Lohana Berkins" in commemorazione dei suoi driver insieme alle organizzazioni LGBTI+ e ai difensori dei diritti umani. Secondo l'ultimo rapporto che allevia i dati sull'attuazione della legge 27. 636, 574 Transgevestis, le persone transessuali e/ o transgender lavorano nel potere esecutivo nazionale, organizzazioni centralizzate e decentralizzate. I dati riflettono un aumento del 468,32 % rispetto ai dati prima del decreto 721/2020 di settembre 2020 quando sono state registrate 101 persone utilizzate. Le iscrizioni di formazione possono essere effettuate sulla pagina INAP attraverso il seguente link

Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad Cupo Laboral Travesti Trans: se abrió la inscripción para la capacitación de trabajadores y trabajadoras del Estado Cupo Laboral Travesti Trans: se abrió la inscripción para la capacitación de trabajadores y trabajadoras del Estado La formación se desarrollará de manera virtual entre el 6 de julio y el 30 de agosto y estará destinada al personal de la administración pública municipal, provincial y nacional. El plazo para anotarse estará vigente hasta el 30 de junio, inclusive. miércoles 21 de junio de 2023 El Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad de la Nación (MMGyD), junto con la Secretaría de Gestión y Empleo Público -a través del Instituto Nacional de la Administración Pública (INAP)- realizará la 7ma Cohorte del curso "Promoción del Acceso y permanencia laboral de Travestis, Transexuales y Transgéneros en el Sector Público Nacional". Podrá anotarse el personal de la Administración Pública que desarrolla sus funciones en organismos de nivel municipal, provincial o nacional. Las inscripciones a la capacitación se encuentran abiertas y podrán realizarse hasta el 30 de junio inclusive. La misma se desarrollará de forma virtual entre el 6 de julio y el 30 de agosto; y estará a cargo de la Dirección de Capacitación al Sector Público en Género y Diversidad de la Subsecretaría de Formación, Investigación y Políticas Culturales para la Igualdad del MMGyD. Contenidos Durante los encuentros se reflexionará y problematizará acerca de las desigualdades estructurales, la discriminación y la violencia por motivos de género que afectan particularmente a travestis, transexuales y transgéneros. El objetivo es desarrollar y fortalecer las competencias de las trabajadoras y trabajadores mediante la incorporación de una perspectiva de derechos humanos, género y diversidad en el desarrollo de sus tareas, entendiendo la prevención de comportamientos discriminatorios como una herramienta en la promoción del trato digno e igualitario. Para ello, se brindarán herramientas para conocer las principales conquistas de derechos de la comunidad LGBTI+, sus agendas y trayectorias de lucha, así como reconocer el marco normativo nacional e internacional referido a género y diversidades, y en particular, aquellas normas que regulan y velan por el acceso al trabajo digno de travestis, transexuales y transgénero al empleo público. Asimismo, se espera contribuir a la transversalización necesaria de la perspectiva de género y diversidad en el organismo en el que se desempeñen las personas que participen del curso. Legislación marco El curso se enmarca en la Ley 27. 636 de Promoción del Acceso al Empleo Formal para personas Travestis, Transexuales y Transgénero y continúa el camino de reconocimiento de derechos de LGBTI+ iniciado por el Decreto 721/ 2020 y las Leyes de Matrimonio Igualitario (2010) y de Identidad de Género (2012), al garantizar un cupo mínimo de los cargos y contratos en todo el Estado Nacional para travestis, transexuales y transgénero. La iniciativa lleva el nombre de "Diana Sacayán-Lohana Berkins" en conmemoración de sus impulsoras junto con las organizaciones LGBTI+ y defensoras de los derechos humanos. Según el último informe que releva datos de la implementación de la Ley 27. 636, 574 personas travestis, transexuales y/ o transgénero trabajan en el Poder Ejecutivo Nacional, organismos centralizados y descentralizados. Los datos reflejan un incremento del 468,32 % respecto de los datos previos al Decreto 721/ 2020 de septiembre de 2020 cuando se registraron 101 personas empleadas. Las inscripciones a la formación pueden realizarse en la página de INAP a través del siguiente link